工商時報【晉麗明】

大批應屆畢業生即將投入職場,首次求職的履歷已在人力銀行漫天飛,職場新鮮人得趕緊練功,否則在高度競爭的職場,可能面臨「刀未出鞘,人已陣亡」的窘境!以下給職場新鮮人10個忠告:

忠告1.人工智慧追著你跑

鴻海正式成立機器人公司,與此同時,大量機器人陸續取代藍領工作。創新工場創始人李開復曾預言,10年內50%的白領工作將被取代;踏入職場的新鮮人,必須跑快一點,後面50%的人恐無立錐之地!

忠告2.軟體戰爭全面開打

現在最搶手的職缺是什麼?軟體工程師!各行業瘋狂搶奪軟體研發人才,高科技、電子商務、服務業、金融業等,全面投入軟體人才的獵才戰局,美國及台灣等有遠見的政機車貸銀行 府,已將程式寫作列為學生的基礎教育;不想背離萬物聯網、大數據的時代趨勢,初入職場的年輕人,無論是什麼專業,都練習寫程式吧!

忠告3.國際人是職場的代名詞

很多年輕人不想屈就低薪,但回顧一下台灣基本工資的調幅,及連年不斷的薪資負成長,親愛的年輕朋友,不要期待大人解決低薪問題,如果希望付出與所得對等,如果要爭搶自己的職涯版圖,你的舞台不能只侷限在台灣。

忠告4.靠單一專長無法存活

面對瞬息萬變的新時代,學校教育與產業脫節的鴻溝不斷擴大,在跨界的時代,大學教育只是最基礎的學習,離開校園後,不能懈怠,必須像狼一銀行借款試算 >青年首次購屋優惠房貸2016 樣的啃食專業,因為這個世界只為具備多元專業的人提供舞台。

忠告5.請為專業獻身

進大公司還是小公司、選擇薪水高還是離家近,是畢業學子不斷重複的求職問題;現在是標榜「專業」與「績效」的時代,在工作的前3~5年請將選擇工作的目光,聚焦在專業與能力的培養,因為只有練就無可取代的專業能力,30歲後才能靠專業換取報酬。

忠告6.準時是落後的開始

有70%以上的職場新鮮人,很難適應節奏快速的職場生活,在科技超越人類想像的年代,工作速度已被重新定義:「準時,就是落後」,你必須跑得快又穩。

忠告7.打群架信用卡債務問題 才有勝算

別急著創業!數據顯示,新鮮人創業的失敗率是99%。先在工作崗位歷練,認清創意與經營;如果身上流著創業的血,要能集結一批人共同打拚,就像沒錢沒勢的馬雲號召18羅漢,搏出阿里巴巴企業王國。

忠告8.前置協商條件 屏東貸款率利計算 苗栗債務整合諮詢 鍛練自己的判斷力

選擇與被選擇,是新鮮人進入職場每天必須面對的挑戰,可能成功,也可能判斷錯誤,但這是積累智慧的過程,選擇產業、公司、工作、老闆、同事與朋友;選擇做什麼、學什麼;要會爭取,也知道放手。

忠告9.沒有工作與生活平衡這檔事

上班族喊得震天嘎響的「工作與生活平?」,其實不存在,未來是工作與生活交融的時代,必須儘快找到自己的志趣,「選你所愛、愛你所選」,如果期待朝九晚五、工作與生活平?,那只是職場上的虛擬圖騰,證明你還未走上足以付出熱情的道路。

忠告10.快行動!

走出校門的同學只有10%的人會很快成功,這是職場鐵律,因為「很多事大家都知道,卻只有10%的人做得到」!家長、老師、媒體講得夠多了,如果實踐力不足,只能得過且過,若能夠展現高度執行力,10年後的你會感謝現在的幡然覺醒。(本文作者為104資深副總)


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